Współczesne systemy motywacyjne : Teoria i praktyka

Książka

W koszyku

oceń

Współczesne systemy motywacyjne : Teoria i praktyka / Jacek Woźniak. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2012. - 335 s. : il. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Woźniak Jacek.

Temat

Kadry Motywacja pracy Zarządzanie Podręczniki

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

BIBLIOTEKA GŁÓWNA

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41131, 41133, 41132 (3 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Książka przeznaczona dla praktyków zarządzania zasobami ludzkimi oraz dla studentów specjalności obejmujących tę tematykę.

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliogr. s. 322-335.

Adnotacja wyjaśniająca lub analiza wskazująca

Streszczenie: Praca została podzielona na 2 części, które łącznie stanowią kompleksowe ujęcie omawianego problemu. W pierwszej części opisane zostały zagadnienia będące syntezą wiedzy dotyczącej teorii motywacji takie, jak: systemy motywacyjne, wskaźniki badania poziomu motywacji pracowników, związek motywowania i wynagradzania oraz kształtowanie motywacyjnego środowiska pracy. Druga część ma charakter praktyczny - autor omawia w niej sposoby motywowania trzech grup pracowników tzn. pracowników wiedzy, handlowców i menedżerów wyższego szczebla. Rozdziały te uwzględniają specyfikę pracy każdej wymienionej grupy zawodowej i odpowiadają na problemy występujące podczas tworzenia i realizowania systemów motywacyjnych dla każdej z nich. Autor omawia zarówno teorie motywacji, jak i praktyki stosowane w przedsiębiorstwach w sposób krytyczny, co zachęca czytelnika do samodzielnego analizowania przedstawionych zagadnień. Książka przeznaczona dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach oraz studentów wielu specjalności obejmujących tę tematykę.