47470
Availability:
BIBLIOTEKA GŁÓWNA
There are copies available to loan: sygn. 41089, 41087, 41090, 41088, 41091 (5 egz.)
Notes:
Summary, etc.
Streszczenie: Autorzy poruszają takie zagadnienia, jak: nowe modele, struktury i mechanizmy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, rola działu personalnego jako partnera strategicznego, kontakty i budowanie relacji z różnymi grupami interesów - zarządem, menedżerami liniowymi, pracownikami, najnowsze procedury zarządzania personelem i wykorzystanie nowoczesnych technologii (e-HR), oszczędność kosztów a rozwój pracowników, sposoby monitorowania i oceny działu zasobów ludzkich oraz przedstawiania jego osiągnięć. Dzięki lekturze książki dowiesz się, jak można osiągnąć maksymalną skuteczność funkcjonowania działu personalnego, uczestniczącego jednocześnie w tworzeniu i realizacji strategii organizacji. Opisane problemy dotyczą zarówno firm prywatnych, jak i instytucji publicznych.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again