47470
Availability:
BIBLIOTEKA GŁÓWNA
There are copies available to loan: sygn. 41081, 41078, 41080, 41079, 41077 (5 egz.)
Notes:
General note
Indeks.
Summary, etc.
Streszczenie: Podręcznik Michaela Armstronga jest jednym z najobszerniejszych dzieł poświęconych zarządzaniu zasobami ludzkimi - dziedzinie rozwijającej się niezwykle dynamicznie. Autor wnikliwie, z uwzględnieniem zarówno kontekstu teoretycznego, jak i praktyki menedżerskiej, opisuje kluczowe zagadnienia ZZL, takie jak: procesy zarządzania zasobami ludzkimi, praca i zatrudnienie, zachowanie organizacyjne, projektowanie i rozwój organizacji, pozyskiwanie zasobów ludzkich, zarządzanie wydajnością, wynagradzanie pracowników, stosunki pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, polityka, procedury i systemy zarządzania zasobami ludzkimi.Niniejsze wydanie zawiera wiele uzupełnień i udoskonaleń. Są one związane z najważniejszymi nowymi kierunkami rozwoju teorii i praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Dodane zostały rozdziały o wpływie ZZL na wyniki organizacji, społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw, wydajność systemów pracy, zaangażowanie pracowników, zarządzanie zmianą, strategie i praktykę zarządzania zasobami. Nowy układ książki ułatwia zapoznanie się z przedstawionym materiałem. W każdym rozdziale wyszczególniono najważniejsze terminy z zakresu ZZL, sformułowano pytania weryfikujące wiedz? oraz umieszczono dokładne przypisy, tak aby czytelnicy mogli bez trudu podsumować i sprawdzić pozyskane wiadomości.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again